主播說新聞 “0元月薪”招聘風(fēng)波：公共機(jī)構(gòu)招聘豈能如此“兒戲”？ |
| 時(shí)間：2025-11-08 20:31:01 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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近日四川江油市第二人民醫(yī)院一則招聘信息引發(fā)廣泛關(guān)注：其招聘的護(hù)理崗位，月薪竟標(biāo)注為“0-1000元”。盡管院方事后緊急致歉，稱是信息審核失誤，但這場(chǎng)風(fēng)波背后暴露的問題，遠(yuǎn)非一句“失誤”所能掩蓋。
首先，這一極端薪資標(biāo)注，無(wú)論初衷為何，都深深刺痛了公眾的神經(jīng)。它折射出部分用人單位對(duì)求職者缺乏基本的尊重，也觸碰了社會(huì)對(duì)于勞動(dòng)價(jià)值可能被嚴(yán)重低估的普遍焦慮。一個(gè)要求本科學(xué)歷的護(hù)理崗位，其薪酬標(biāo)示竟能“低至零元”，這是對(duì)人才和專業(yè)價(jià)值的漠視。
其次，作為一家公共事業(yè)單位，在面向社會(huì)的公開招聘中，出現(xiàn)如此低級(jí)的疏漏，暴露出其內(nèi)部管理的粗糙和信息發(fā)布審核機(jī)制的形同虛設(shè)。公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力，正是在這樣一次次“不經(jīng)意”的失誤中被消耗的。
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