中天鋼鐵集團：新型勞動關(guān)系 夯實人才隊伍 |
| 時間：2021-06-14 19:38:30 來源：武進新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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關(guān)愛員工最直觀的體現(xiàn)就是增加收入。今年起，中天鋼鐵集團普通員工漲薪每月800元，企業(yè)年增加支出預(yù)計超2億元，通過提升員工幸福感，為人才引智計劃鑄就堅實后盾。
今年初，中天鋼鐵集團提出了：2021年企業(yè)普通員工年薪必須達到10萬元，“十四五”期間，企業(yè)普通員工年薪達到15萬元的目標。中天鋼鐵集團第三煉鐵廠上料班組長郭星平2004年進入企業(yè)，隨著工作年限的增長，他的年收入也從最初的五千元不到，增加到了如今的超十萬元。
中天鋼鐵集團第三煉鐵廠上料班組長 郭星平：感到非常的開心，這是集團踐行人才理念最好的詮釋，普通工人也得到了的實惠，有了奔頭，在工作上更有干勁。
二十年來，中天鋼鐵員工的平均年收入從不足七千元起步，每年穩(wěn)步增長。目前，企業(yè)在冊員工超12000人，2020年普通員工工資達到9萬元。
人才是企業(yè)推進關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新的有力支撐，也是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。今年，中天鋼鐵集團還將投入3億元用于百名碩博人才引智計劃，在企業(yè)管理、智能制造信息化等4大類30余個崗位，招聘高端碩博人才。未來五年，集團還將投入超10億元，打造一支500人規(guī)模的高端人才隊伍。
中天鋼鐵集團人力資源部副部長 范筱聞：自發(fā)布人才引智計劃，集團已經(jīng)收到高端人才簡歷超過250份，我們也先后開展線上與線下的面試超40場，初步達成意向或成功入職的有25人。
作為常州市首批省級幸福企業(yè)，中天鋼鐵堅持構(gòu)建“將愛心灑向員工，員工將忠心獻給企業(yè)”的和諧新型勞動關(guān)系，踐行“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的人才理念。企業(yè)不僅投入巨資為員工打造現(xiàn)代化生活區(qū)、人才公寓，還提供免費體檢、設(shè)立愛心基金等，同時每年為大家發(fā)放年終獎、效益獎等，堅持每年為員工辦十件好事。今年，企業(yè)還將建設(shè)員工子女托管基地，傾力解決員工后顧之憂，進一步提升全員幸福感、歸屬感、自豪感。
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