武進(jìn)企業(yè)HR能力提升培訓(xùn)班第四期開(kāi)講 |
| 時(shí)間：2019-10-24 19:44:06 來(lái)源：武進(jìn)新聞 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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武進(jìn)企業(yè)HR能力提升培訓(xùn)班第四期開(kāi)講
提升企業(yè)HR管理技能
構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)HR肩負(fù)著選人、用人、留人、育人的重任，其水平高低與企業(yè)發(fā)展前景息息相關(guān)。今天上午，武進(jìn)區(qū)企業(yè)人力資源管理人員能力提升培訓(xùn)班第四期講堂走進(jìn)橫林鎮(zhèn)，近400名企業(yè)HR參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班特邀常州市調(diào)解仲裁管理處處長(zhǎng)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)洪濤授課。他引用經(jīng)典案例，講述了人力資源管理工作中常見(jiàn)的一些問(wèn)題，并對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、特殊用工與法律責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)講解，幫助學(xué)員高效掌握勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)方法。
【同期聲】2018年度優(yōu)秀HR
朱守舉：可以對(duì)新的法律法規(guī)有更及時(shí)的了解，把我們勞動(dòng)法律法規(guī)在日常管理中得到很好的落實(shí)，同時(shí)也可以和我們HR同仁做一個(gè)很好的交流和互動(dòng)來(lái)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。
本期培訓(xùn)還增加了社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、企業(yè)參保職工技術(shù)技能提升補(bǔ)貼等惠企利企政策的解讀，讓企業(yè)HR更加全面理解新政策所帶來(lái)的深刻變化和影響，從而構(gòu)筑人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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