橫山橋舉辦專場(chǎng)招聘會(huì) 將崗位送到家門口 |
| 時(shí)間：2019-02-21 19:24:02 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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春節(jié)過后，不少企業(yè)面臨節(jié)后用工緊張的難題。近日，橫山橋鎮(zhèn)舉辦2019年新春鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了不少求職者前來。
上午九點(diǎn)，位于橫山橋羊絨城廣場(chǎng)的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)早已人頭攢動(dòng)，整齊的攤位前，放置了各家的招聘信息，各招工攤位前聚集著不少觀望的市民。
求職者：偏向于自動(dòng)化多一點(diǎn)，薪資在6000左右。
求職者：五十幾歲，要找一個(gè)燒飯的工作。所以來幫他找一找看一看。
本次招聘會(huì)共有當(dāng)?shù)?0余家企業(yè)參加，提供了涵蓋機(jī)械加工、電子、服務(wù)行業(yè)等3600余個(gè)就業(yè)崗位。記者從現(xiàn)場(chǎng)了解到，大部分企業(yè)招工壓力依然很大，尤其是生產(chǎn)一線的操作工，用工缺口在一定程度上也限制了企業(yè)的發(fā)展。
江蘇日盈電子股份有限公司人力資源經(jīng)理
寧菊：因?yàn)槠髽I(yè)上市之后的話，面臨著去市場(chǎng)進(jìn)行拓展。所以說，對(duì)于公司來說。不管是從一線的操作工來說，還是非一線的技能研發(fā)人員，都面臨著一個(gè)很大的缺口。
江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)人事經(jīng)理
吳伯興：對(duì)于我們制造業(yè)企業(yè)來說。我們還是需要有一定的技術(shù)，有業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的（人才）。能幫我們企業(yè)來發(fā)展生產(chǎn)，發(fā)展我們技術(shù)能力，研發(fā)能力，研發(fā)一些新的產(chǎn)品。在我們的薪資待遇上要提高。
除一線操作工以外，一些高端人才的引進(jìn)也成為不少企業(yè)當(dāng)下的著力點(diǎn)。針對(duì)這一點(diǎn)，除舉辦招聘會(huì)之外，根據(jù)企業(yè)自身需求，橫山橋人社所還將為各大企業(yè)引進(jìn)各類人才，推動(dòng)企業(yè)更好、更快、更高發(fā)展。
橫山橋鎮(zhèn)人社科科長
陸建明：搭建這個(gè)平臺(tái)，為我們整個(gè)橫山橋鎮(zhèn)的企業(yè)，吸納更多、更好的員工。我們通過這樣的平臺(tái)。為我們橫山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的保障。
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