《活力經(jīng)開》潞城街道：村干部加快向社區(qū)干部轉(zhuǎn)型 |
| 時(shí)間：2018-05-11 19:54:58 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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今天上午，潞城街道曙興社區(qū)揭牌成立，同時(shí)啟動(dòng)潞城街道村干部轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)工程，進(jìn)一步推進(jìn)撤村建居工作，推動(dòng)村干部向社區(qū)干部轉(zhuǎn)型升級(jí)。
現(xiàn)場(chǎng)，潞城街道曙興社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)揭牌。曙興社區(qū)下轄名桂坊、蔚藍(lán)天地等五個(gè)商業(yè)小區(qū)，以及萬都義烏小商品綜合市場(chǎng)，總占地面積約1.5平方公里，現(xiàn)有居民5000余戶，店鋪1500余家。社區(qū)將以黨建核心為引領(lǐng)，完善共商共決的社區(qū)治理機(jī)制，有序推進(jìn)民生實(shí)事。
經(jīng)開區(qū)成立以來，潞城街道作為核心區(qū)，城市化進(jìn)程不斷加快，原來的行政村管理模式已難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。為此，潞城街道一方面加快推進(jìn)撤村建居工作，另一方面啟動(dòng)村干部轉(zhuǎn)型提質(zhì)工程，22名40周歲以下的村干部將分批到社區(qū)進(jìn)行為期2個(gè)月的脫產(chǎn)掛職鍛煉，通過“零距離”談話小組、“零保留”師傅小隊(duì)、“零死角”培養(yǎng)計(jì)劃、“零差別”綜合考評(píng)這“四步走”，轉(zhuǎn)變村干部思想觀念、調(diào)整工作模式。
潞城村黨總支委員
潘佳海：讓我們學(xué)習(xí)社區(qū)的工作理念、工作方法，盡快從服務(wù)村民到服務(wù)居民，更快地進(jìn)入轉(zhuǎn)型期、過渡期，未來在撤村建居以后更好地適應(yīng)社區(qū)工作，為居民服務(wù)。
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