《安監(jiān)在線》朗銳鑄造 全力打造企業(yè)安全文化

常州朗銳鑄造有限公司是我區(qū)第一批國家二級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，今年五月，企業(yè)成功通過江蘇省安全文化示范企業(yè)驗收，將安全生產(chǎn)真正融入企業(yè)發(fā)展的每一個階段。
培訓道場，是朗銳鑄造的每個生產(chǎn)班組開始一天工作的地方。鑄造屬于高風險行業(yè)，每天上班前，朗銳鑄造的員工都需要接受班前喊話。喊話的內(nèi)容不僅包括了生產(chǎn)操作中的風險提醒，也包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣講。
【同期聲】朗銳鑄造生產(chǎn)班長 姬虎燦：在突發(fā)情況下無法對航車進行緊急制動，可能會造成對人員以及物品的傷害。預(yù)防措施是在使用設(shè)備前，需要對設(shè)備進行連接。發(fā)現(xiàn)問題不得使用，并且立即報警！
【同期聲】朗銳鑄造生產(chǎn)班長 姬虎燦：班前喊話是我們安全培訓的重要一環(huán)。要求我們每個班組在上班前。由班組長結(jié)合天氣情況，結(jié)合員工身體情況。結(jié)合我們今天的生產(chǎn)任務(wù)。對我們的員工進行提醒。讓我們員工在上班前緊繃安全生產(chǎn)這根弦。
通過班前喊話，公司定期將安全生產(chǎn)要求布置到班組，對關(guān)鍵設(shè)備實行每天點檢制度，加強安全隱患的自查自糾。同時，公司還設(shè)置了安全生產(chǎn)積分制度，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)操作進行扣分，同時將安全責任落實到人。
【同期聲】我們的考核辦法是每個月給員工200塊錢作為安全獎。就是每個月你如果不出事情就200塊錢就有。如果出了問題你就到扣。每個月考核出來，我們都要張榜。并且告訴他們你們班主任是因為什么原因被扣分了。要班組長自己簽字。
截止今天，朗銳鑄造已經(jīng)實現(xiàn)1123天無生產(chǎn)事故。今后企業(yè)還將持續(xù)加大安全隱患整治力度，降低常見安全隱患發(fā)生的概率，不斷提高生產(chǎn)現(xiàn)場安全水平。