從本月起，高新區(qū)城管中隊南夏墅分隊迎來了30名新隊員，他們將通過一周崗前培訓(xùn)，迅速進(jìn)入“城市管理者”的角色。南夏墅城管分隊也將通過這些新鮮“新鮮血液”的注入，實現(xiàn)城市管理水平的全面提升。

    上午七點多，南夏墅城管分隊大院內(nèi)，30名新聘城管執(zhí)法協(xié)管員與原有的53名城管隊員，開始了每天的列隊會操訓(xùn)練。這些新隊員平均年齡25歲左右，大部分都來自轉(zhuǎn)業(yè)軍人。從12月1號開始，他們就在“一對一 、老帶新”的模式下，開啟了全新的職業(yè)生涯。    

高新區(qū)城管中隊南夏墅分隊隊員  盛龍：這幾天感覺城管給我的變化還是蠻大的，會每天進(jìn)行一些課程交流，幫助我們新隊員快速成長。這幾天我也跟我?guī)煾颠M(jìn)社區(qū)，跟小商販他們（接觸后）的話，因為每個人都有他們的難處，我覺得跟他們溝通是很重要的。

    南夏墅城管分隊管轄區(qū)域約80平方公里，包括了9個社區(qū)、14個行政村，區(qū)域內(nèi)企業(yè)眾多，新市民集聚。為了更好地對小區(qū)進(jìn)行長效管理，從本月起，分隊在每個村、社區(qū)派駐兩名隊員，配合綜合執(zhí)法隊員、社區(qū)工作人員、物業(yè)，做好五亂整治、游攤規(guī)范、兩違監(jiān)督等一系列工作。

高新區(qū)城管中隊南夏墅分隊隊長  王雄偉：這次街道給我們注入（新鮮）血液，以后我們會在文明執(zhí)法，規(guī)范管理，爭取有大的提升，今后我們對周邊集鎮(zhèn)區(qū)，商業(yè)街的整治力度加大，對社區(qū)綜合整治各方面的力度加大。

    接下來， 83名隊員將按照全新的城市管理文明規(guī)范執(zhí)法考評標(biāo)準(zhǔn)，對整個高新區(qū)南片區(qū)的市容市貌實行更嚴(yán)格規(guī)范的管理。