昨天下午，我區(qū)召開企業(yè)和諧文化建設提升行動推進會，表彰2014年度和諧文化建設標兵企業(yè)和先進單位，部署未來三年的企業(yè)和諧文化建設，計劃用三年時間，推動全區(qū)非公有制企業(yè)文化建設再上新臺階。

 自2012年以來，我區(qū)發(fā)起了企業(yè)和諧文化建設三年行動，經(jīng)過三年的培育，全區(qū)企業(yè)的文化自覺和文化建設水平得到了顯著提升，涌現(xiàn)出一批企業(yè)和諧文化建設先進典型。

    為了更好地鞏固企業(yè)和諧文化行動成果，武進將用三年時間，在全區(qū)非公有制企業(yè)中深入開展“企業(yè)和諧文化建設提升行動”。根據(jù)行動要求，我區(qū)將在區(qū)級標兵企業(yè)基礎上，按照總體設計、實效為先、量化考核的原則，以企業(yè)和諧文化建設理念體系、運行體系、效果體系三大體系建設為標準，開展和諧文化建設星級企業(yè)創(chuàng)建和考評。2015年計劃培育認定區(qū)級和諧文化建設標兵企業(yè)若干，三星級企業(yè)30家左右，四星級企業(yè)20家左右，五星級企業(yè)10家左右；2016年和2017年根據(jù)全區(qū)企業(yè)文化建設提升行動各地推進實施情況，確定目標任務。

    會議要求，啟動非公有制企業(yè)和諧文化建設提升行動，要發(fā)揮各級各類組織的優(yōu)勢，積極引導非公有制企業(yè)踐行社會主義核心價值觀，不斷積聚企業(yè)文化推動經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量，為全區(qū)非公有制經(jīng)濟“兩個健康”發(fā)展提供文化方向和精神動力。