國(guó)慶中秋長(zhǎng)假 您有加班工資嗎？ |
| 時(shí)間：2017-10-06 20:23:35 來(lái)源：武進(jìn)生活連線(xiàn) 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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十一黃金周已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地步入尾聲，不少外出旅行的市民也已經(jīng)踏上了歸途。這里，我們要對(duì)那些堅(jiān)守在工作崗位的人說(shuō)一句：辛苦了。說(shuō)到堅(jiān)守崗位，有一個(gè)問(wèn)題自然回避不了，那就是加班工資。那么大家究竟拿到多少加班工資呢？
市民：有加班工資
平時(shí)的3倍吧
市民：我們這塊 公司也有規(guī)章制度的 我們不方便透露 但是我們是有加班工資的
市民：我沒(méi)有加班工資 我自己開(kāi)的
所以沒(méi)有加班工資
市民：沒(méi)有 老板不給 這個(gè)也沒(méi)辦法 我們打工的 他不給你 還能向他要嗎
市民：我們從來(lái)沒(méi)有
還不知道有加班工資這個(gè)事情
市民：我們的薪酬的分配體系就是自己門(mén)診的分配體系 所以他有固定工資 有提成啊 然后有加班福利 這些都有 加班的福利是什么啊
這個(gè)保密吧
其實(shí)啊，今年與往年“十一”長(zhǎng)假享受高額加班費(fèi)的時(shí)段會(huì)略有區(qū)別。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，8天長(zhǎng)假中，10月1日至4日是法定假日，這4天安排勞動(dòng)者工作的都應(yīng)按300%算加班工資，且不得以調(diào)休來(lái)抵銷(xiāo)；10月5日到8日是雙休日調(diào)休，此時(shí)安排勞動(dòng)者加班且不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按200%算休息日加班工資。
對(duì)于普通上班族來(lái)說(shuō)，放假還是拿加班費(fèi)，這是一個(gè)問(wèn)題。但實(shí)際調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，依舊有一些單位，并沒(méi)有為加班的勞動(dòng)者支付加班工資。更有一些市民朋友向我們反映，這班是沒(méi)上，可人在家中工作電話(huà)不斷，沒(méi)有加班，勝似加班。所以相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管，還需要加強(qiáng)。莫讓國(guó)慶加班費(fèi)淪為紙上權(quán)利！
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