今天是5月12日，國(guó)際護(hù)士節(jié)，首先祝電視機(jī)前的護(hù)士朋友們節(jié)日快樂(lè)！這個(gè)節(jié)日是1912年，為紀(jì)念現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的創(chuàng)始人弗勞倫斯·南丁格爾而設(shè)立的，其宗旨就是弘揚(yáng)南丁格爾不畏艱險(xiǎn)、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神。那么，我們現(xiàn)如今的“南丁格爾們”都是怎樣的一群人呢？
現(xiàn)場(chǎng)：患者家屬：這個(gè)打針的受不了了 怎么這么疼啊？
武進(jìn)中醫(yī)院急診科護(hù)士 王偉：你這個(gè)第一袋 是止痛的藥 要掛快 就是對(duì)血管有點(diǎn)刺激性 可能會(huì)有點(diǎn)疼的 一直要開(kāi)到最大啊
26歲的王偉是武進(jìn)中醫(yī)院急診科唯一的一名男護(hù)士，他畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科專業(yè)，2015年工作以來(lái)，呆過(guò)急診科 、骨科等科室，因?yàn)檫@些科室需要有“力量”的男生，所以，醫(yī)院里的6名男護(hù)士全部被分到了這些科室。
同期聲：武進(jìn)中醫(yī)院急診科護(hù)士 王偉：像男護(hù)士一般都是重癥監(jiān)護(hù)室 手術(shù)室還有急診 基本上就在這三個(gè)科室 因?yàn)檫@三個(gè)科室涉及到好多病人的搬運(yùn)什么 男生么總歸比女生力氣大一點(diǎn)
據(jù)了解，目前我區(qū)在職護(hù)士共有2100多名，其中男護(hù)士?jī)H有40多名，很多選擇了護(hù)理專業(yè)的男同學(xué)，最終在擇業(yè)時(shí)都放棄了，所以像王偉這樣的男護(hù)士，在護(hù)士隊(duì)伍中可以說(shuō)是“稀有品種”了。在王偉看來(lái)，護(hù)士這個(gè)職業(yè)并不是簡(jiǎn)單的給病人打打針、吃吃藥，而是要做好醫(yī)生的“助手”。
同期聲：武進(jìn)中醫(yī)院急診科護(hù)士 王偉：做臨床護(hù)士確實(shí)比較辛苦 我們護(hù)士在臨床上是執(zhí)行醫(yī)囑 安置處理病人 對(duì)他們身體不適 由我們來(lái)發(fā)現(xiàn) 和病人解釋 并反饋給醫(yī)生 再進(jìn)行進(jìn)一步治療
現(xiàn)場(chǎng)：武進(jìn)人民醫(yī)院 神經(jīng)科護(hù)士：痛嗎？（痛）堅(jiān)持一會(huì)啊 這個(gè)不能去抓啊
武進(jìn)人民醫(yī)院 神經(jīng)科護(hù)士：公公 這個(gè)腳抬起來(lái) 抬高 我往下面壓 你往上面抬啊 好的 這個(gè)也抬好
同期聲：武進(jìn)人民醫(yī)院神經(jīng)科 護(hù)士 周靜：一開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)是懷揣著像南丁格爾的誓言一樣 是為了人民的健康而努力的 但是到了工作以后發(fā)現(xiàn) 實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)是非常困難的 工作強(qiáng)度各方面還是挺大的
2003年入職的周靜是個(gè)“80后”，畢業(yè)于常州衛(wèi)校，目前是武進(jìn)醫(yī)院神經(jīng)科的一名護(hù)士，主要負(fù)責(zé)神經(jīng)科的重癥病房，相比于清醒的病人，這里的病人更難護(hù)理。
同期聲：武進(jìn)人民醫(yī)院神經(jīng)科 護(hù)士 周靜：他們都不能自理的 我們護(hù)士不僅是要對(duì)他們打針吃藥 還要護(hù)理他們?nèi)粘Ｉ?預(yù)防他們的并發(fā)癥 觀察他們的病情 都是需要我們做的
工作十多年，在周靜身邊，同事們來(lái)來(lái)去去，她見(jiàn)過(guò)幾十年如一日的老前輩，在一線崗位努力奮斗；也看到一些懷揣夢(mèng)想的年輕人因?yàn)榭覆蛔毫?，無(wú)法忍受高強(qiáng)度的工作而離開(kāi)崗位。可在她看來(lái)，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)“好護(hù)士”。
同期聲：武進(jìn)人民醫(yī)院神經(jīng)科 護(hù)士 周靜：特別是一些臨時(shí)的護(hù)士吧 會(huì)流動(dòng)性更加大 因?yàn)樗麄冏隽俗o(hù)士這個(gè)工作以后發(fā)現(xiàn)壓力比較大 會(huì)辭職…每個(gè)病人從一開(kāi)始入院到那種比較痛苦的狀態(tài) 到最后的康復(fù) 到最后有一個(gè)滿意的笑容 對(duì)于我們醫(yī)護(hù)工作者來(lái)說(shuō) 還是非常有成就感的
目前，我區(qū)在職護(hù)士中，“80”和“90”后占到了70%。從2011年到2016年，這些年輕的“南丁格爾們”在各級(jí)各類護(hù)理崗位技能大賽中，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)6項(xiàng)，市區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)57項(xiàng)，他們都是不能流失的護(hù)理人才，但現(xiàn)實(shí)情況卻不那么樂(lè)觀。
同期聲：區(qū)衛(wèi)計(jì)局 醫(yī)政科 工作人員 周奇亞：現(xiàn)在我區(qū)的護(hù)理還沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的一個(gè)比例 像床護(hù)比一直呼吁是1：0.4 現(xiàn)在我們兩家區(qū)級(jí)醫(yī)院基本可以達(dá)到 但是我們基層衛(wèi)生院這一方面還是比較欠缺
據(jù)衛(wèi)計(jì)部門粗略統(tǒng)計(jì)，目前全區(qū)在崗的護(hù)士中，平均每月有十到二十名人員流失，主要原因除了工作強(qiáng)度大之外，還有其它一些問(wèn)題。
同期聲：區(qū)衛(wèi)計(jì)局 醫(yī)政科 工作人員 周奇亞：一方面可能是我們護(hù)士編制的關(guān)系 有一部分護(hù)士還是屬于臨時(shí)工 這樣的話就帶來(lái)了一定的不穩(wěn)定性 造成一定的流失…我們也是采取了多方面的措施 像區(qū)級(jí)醫(yī)院 沒(méi)有編制或者是編制很少的情況下 采取同工同酬 來(lái)穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍 績(jī)效考核方面也向臨床一線護(hù)士靠近
退休護(hù)士建“護(hù)理基金” 多政策“留人才”
為了招募更多的護(hù)理人才，同時(shí)也為了留住人才，除了主管部門的多項(xiàng)政策之外，早在1997年，我市就有一位退休老護(hù)士做了一件意義深遠(yuǎn)的事情：她用自己的退休金建立了常州第一個(gè)護(hù)理基金。
同期聲：武進(jìn)醫(yī)院退休老護(hù)士 童蘊(yùn)真：有好多人下海了 有的改行了 醫(yī)療工作是救死扶傷 是很重要的 怎么能全部跑掉呢 …所以就鼓勵(lì)他們…當(dāng)時(shí)我的退休工資是400元/月 后來(lái)我存了兩年的工資 我拿出1萬(wàn)元 院長(zhǎng)很支持 后來(lái)他們也一共募到了5萬(wàn)元 當(dāng)時(shí)基金的基礎(chǔ)是5萬(wàn)元
童蘊(yùn)真今年已經(jīng)85歲，1953年從常州衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入武進(jìn)醫(yī)院工作，直到1993年退休，她在護(hù)理戰(zhàn)線上工作了整整40年。由她發(fā)起建立的護(hù)理基金每?jī)赡瓯碚靡淮?，先后共?duì)297名優(yōu)秀護(hù)理人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
同期聲：武進(jìn)醫(yī)院退休老護(hù)士 童蘊(yùn)真：獎(jiǎng)勵(lì)是有具體條件的 有發(fā)表文章的 護(hù)理技術(shù)有發(fā)明創(chuàng)造的 獎(jiǎng)勵(lì)是兩年一次 我們有些同志很自覺(jué)的 就是把當(dāng)時(shí)自己獎(jiǎng)勵(lì)到的錢 拿出來(lái) 又放到基金會(huì)里面
同期聲：武進(jìn)人民醫(yī)院神經(jīng)科 護(hù)士 周靜：有這樣一個(gè)基金的話 對(duì)我們除了工作 還能另外提高業(yè)務(wù)水平 還是有一定的激勵(lì)作用 這樣也可以留住更多的護(hù)理人才
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