眼下呢，正是2017屆大學畢業(yè)的就業(yè)季，相比2016年的765萬畢業(yè)，今年的畢業(yè)生人數為795萬，就業(yè)形勢十分嚴峻。4月7日上午八點半，2017年第六屆長三角地區(qū)（武進）大型人才交流會暨江蘇省智能裝備制造業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會就在武進體育館舉行，咱們啊，一起去感受一下。

體育館還沒開館，外面已經排起了長龍，從四面八方趕來的大學生們手持簡歷，翹首以盼。本次招聘會吸引了來自長三角地區(qū)316家重點企業(yè)參會，提供了涉及機械設計制造、機電一體化等專業(yè)的12000余個就業(yè)崗位。常州大學的大四學生小尹，一大早就來到了會場，幾份簡歷投下來，心里有些沒譜。

求職大學生：碰不到自己就是合適的，比如說你喜歡人家公司，人家公司并不需要你，主要可能還是剛出去錢太少了，活不下來啊。

記者在采訪中發(fā)現，雖然前來求職的大學生如過江之鯽，但是很多人都和小尹一樣，想找到一份自己心儀的工作，并不那么容易。

求職大學生：自己不知道，就是比較迷茫吧。就是在想以后就業(yè)是對自己對口專業(yè)，還是就是其他的。

求職大學生：有時候適合自己的，工資也不是很好，感覺待遇也不是很好，但是工資待遇好的，又是不是自己很喜歡的。

求職大學生：剛出來，就是經驗也比較少，期望的工資大概就是三千塊錢起步吧。

記者了解到，此次招聘會以工科類居多，提供的崗位也是以一線操作為主，行政類別極少，這與前來應聘的大學生心理差距較大，而同時，被企業(yè)相中的學生也并不多。

某招聘單位人事部門經理：大學方面的經歷比較少，我們看他們的簡歷。好多人對于真正的學習專業(yè)或者課題方面涉及的比較少，好多都是寫的實習和專業(yè)很多不相干的地方。比如說在超市做收銀員啊，斗魚直播啊，這種對于我們生產制造業(yè)企業(yè)是不需要的。

除了大學生專業(yè)經歷單薄以外，許多大學生對于薪資、職務等方面的心理預期過高，也使得不少用人單位有些頭疼。

某招聘單位人事行政總監(jiān)：其實普工不缺，反而缺我們這些大專類的，高職類的，本二本三這一批學生的。這種技術工人這一塊，到企業(yè)去經過我們一到兩年的培養(yǎng)的話，他其實可以走上一個基層的管理崗位的，或者技術崗位。而往往這一批同學呢，他們有的可能會對自己定位過高，然后不愿意去從基層開始做起。

隨著2017年畢業(yè)季的來臨，今年大學畢業(yè)人數將再創(chuàng)歷史新高，達到795萬人。有業(yè)內人士指出，除了繼續(xù)增加的應屆生，再加上往年沒找到工作和大量海歸人群，整體就業(yè)壓力不容樂觀。

都說這大學一畢業(yè)就等于失業(yè)，其實找一份工作并不難，難的是找到理想的工作。在這里呢，我們建議不妨先就業(yè)再擇業(yè)，從基層做起，擼起袖子加油干，有能力有本事的，總是會發(fā)光。